【 ブログ更新 】働き方は自由に。オフィスは戦略的に──ルールで変わる職場環境

「ハイブリッドワーク時代、オフィス運用は新たな局面へ。ルール設計が職場環境の質と生産性を決める」

コロナ禍を経て、出社とリモートワークを併用する「ハイブリッドワーク」は、多くの企業にとって当たり前の働き方となりました。一方で、出社状況の把握ができない、座席や会議室の空予約が発生するなど、オフィス運用に関する新たな課題も顕在化しています。これらの問題の多くは、働き方の変化に対してオフィス運用ルールが追いついていないことに起因しています。
本記事では、ハイブリッドワーク時代におけるオフィス運用の課題を整理し、戦略的にオフィスを活用するための新しい考え方や具体的な手法について解説します。

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